Často počujeme „Choď za snom!“ a „Urobte, čo sa vám páči.“ Z týchto sloganov nie je možné vidieť cestu k plnej a plodnej práci. Tieto chybné vyhlásenia sťažujú budovanie kariéry a uspokojenie z povolania. Vedec a autor niekoľkých najpredávanejších kníh o osobnom raste a motivácii, Cal Newport, sa domnieva, že najlepším spôsobom, ako dosiahnuť úspech, je naučiť sa podnikanie, ktoré už robíte. Rady uvedené v jeho knihe „Prestaňte snívať, dosiahnite všetko!“ Pomôžu vám vzdať sa hľadania skutočného povolania a neexistujúcej ideálnej práce v prospech úspešného a šťastného pracovného života.

Pravidlo č. 1: Učte sa od majstrov, nie snov

Väčšina ľudí sú snívatelia. Podľa teórie snov je v záujme šťastného fungovania pracovného života pochopiť, prečo vás vášnivo priťahuje, a potom nájsť prácu, ktorá uspokojí túto vášeň. Ale nasledovať sen je nebezpečné. Ak vstúpite do pracovného života riadeného prístupom snívateľa, nudné zodpovednosti a podniková byrokracia môžu spôsobiť také nepríjemnosti, že práca vás bude okamžite proti vám. Neustále sa budete cítiť nešťastní a stratení.

Ak chcete svoju prácu milovať, nemali by ste prenasledovať sen, pretože ľudia, ktorí majú radi svoju prácu, nie sú tí, ktorých sny sa splnia, ale tí, ktorí na tom pracujú dosť dlho na to, aby sa naučili dobre vykonávať svoje povinnosti.

Predstavte si, že ste u vás pracovali mnoho rokov - to znamená, že ste mali čas dokonale zvládnuť túto profesiu a tešiť sa z pochopenia, ktoré môžete urobiť veľa. Okrem toho ste pravdepodobne nadviazali dobré vzťahy s kolegami a začali ste chápať, že ľudia vašu prácu potrebujú. To všetko jasne odporuje teórii snov, ktorá vedie ľudí k tomu, aby verili v existenciu ideálnej práce. Hľadajú ju, bohužiaľ, nikdy ju nenachádzajú, začnú sa pohybovať z jedného miesta na druhé a mučia sa pochybnosťami.

Brilantné kariéry sa nevykonávajú hneď, a to je najlepší dôkaz klamstva myšlienky, že stačí nasledovať sen.

Majster prístup by mal slúžiť ako vodítko pri hľadaní vášho profesionálneho osudu: nemali by ste premýšľať o tom, čo vám môže svet dať, ale o tom, čo mu môžete ponúknuť. Podstatou tohto prístupu je zamerať sa na vytváranie vysoko kvalitných produktov a túžbu stať sa nevyhnutným zamestnancom.

Zamyslite sa nad tým, čo môžete dať svojmu zamestnávateľovi. Nech sú to vaše vzácne a cenné profesionálne zručnosti, inými slovami - kariérny kapitál. Cieľom je vytvoriť vysoko kvalitný produkt a pokúsiť sa stať zamestnancom, ktorého nemožno prehliadnuť - to je najlepšia stratégia na akumuláciu a investovanie kariérového kapitálu. Pamätajte, že vysoké volanie nemožno uskutočniť bez toho, aby ste sa stali majstrom svojho remesla.

Pravidlo dva: Použite premyslenú prípravu

Na akumuláciu kariérneho kapitálu a prechod od mzdovej práce k samostatnej práci budete potrebovať nejaký čas. Všeobecne sa uznáva, že nevyhnutné minimum - „magické číslo kapitána“ - je 10 000 hodín. Toto je čas, počas ktorého sa zvažuje príprava. Plne sa sústredíte na úlohu a pracujete na hranici svojich schopností. Táto aktivita je náročná a nie príliš príjemná.

Ak ste príliš pohodlné, nepohnite sa vpred

Nestačí sa len vzdať pohodlia. Človek sa musí naučiť objektívne hodnotiť výsledky a akceptovať kritiku.

Vďaka premyslenému školeniu pre profesionálny rast budete môcť predbiehať kolegov a akumulovať impozantný kariérny kapitál, ktorý si v budúcnosti vymeníte za nezávislosť - jedna z vlastností, ktorá robí prácu atraktívnou a veľmi oceňovanou. S rastúcou odbornosťou sa hranice slobody rozširujú.

Pravidlo tri: Výmena kariérneho kapitálu za misiu

Aby ste si uvedomili svoje vysoké povolanie, nestačí akumulovať kariérny kapitál. Je tiež dôležité zviditeľniť projekt - uvádza to zákon exkluzivity. To znamená, že musíte uviesť a propagovať svoj produkt, aby sa o ňom ľudia dozvedeli a chceli o ňom diskutovať. Inými slovami, pri realizácii projektu by sa mal použiť marketingový prístup. Len tak sa dá vznešený nápad stať základom vynikajúcej kariéry.

Zároveň nie je potrebné okamžite vytvárať ambiciózne plány: najskôr môžete realizovať skromné ​​projekty, ktoré vám pomôžu určiť hranice vašich záujmov a pochopiť vyhliadky vašich vlastných nápadov. Ak neviete, kde hľadať nápady, venujte pozornosť súvisiacim oblastiam: na križovatke vied sa často objavujú nové skryté príležitosti.

Vezmite si prácu, ktorej výsledok je možné vyhodnotiť najneskôr za mesiac. Potom požiadajte svojich kolegov, aby vyhodnotili výsledok a urobili kritické pripomienky. Ich názor vám pomôže pochopiť, či by ste mali pokračovať v práci na projekte a akým smerom. Výsledkom je, že vykonávanie malých úloh vám umožní pochopiť, ako bude vyzerať váš výnimočný projekt, a naznačí najkratšiu cestu k úspechu.

Postupne pochopíte, že misia dáva zmysel práci, okolo ktorej môžete budovať celý svoj pracovný život. Význam misie spočíva v tom, že usmerňuje energiu užitočným smerom, mení život celého človeka vrátane prístupu k práci. Ľudia, ktorí vedia, že ich práca je potrebná, práca prináša obrovskú spokojnosť. Navyše pre tých, ktorí majú poslanie, sa žiadna práca nezdá byť príliš tvrdá: neberie silu, ale dáva im. Stáva sa, že misia dáva práci nielen zmysel, ale tiež pomáha odpovedať na otázku, prečo žijete.

Aby ste našli misiu, musíte, rovnako ako v prípade získania slobody, nazhromaždiť kariérny kapitál. Jeho prítomnosť je nevyhnutnou podmienkou úspechu misie. Na tento účel by ste mali byť v popredí vo svojom odbore a neustále sledovať, čo sa v ňom deje. Každý týždeň sa musíte vo svojom odbore činnosti naučiť niečo nové: prečítajte si článok, vypočujte si prezentáciu experta, porozprávajte sa s niekým od skúsenejších kolegov. Počas chôdze zaznamenajte všetky nové informácie z pamäte alebo premýšľania.

Pravidlo štyri: Vyhnite sa pasci nezávislosti

Nezávislosť je rovnako dôležitá ako mzda a dobré meno organizácie. Keď si uvedomíte dôležitosť slobody konania, pri výbere zamestnania ju už nemôžete ignorovať.

Prejdite si hlavou zoznam najlepších, podľa vášho názoru, funguje a uvidíte, že nezávislosť je najčastejšie založená na nezávislosti.

Dosiahnutie nezávislosti však nie je ľahké. Má nejaké pasce. Tí, ktorí chcú rozšíriť hranice slobody, pre ktoré nie je dostatok kariérneho kapitálu, riskujú, že sa dostanú do prvej z nich. Títo ľudia sa mylne domnievajú, že na získanie profesionálnej slobody stačí odvaha. Ale v skutočnosti nie je holé entuziazmus niečo vzácne a cenné, nemožno ho považovať za kapitál kariéry.

V skutočnosti, aby ste získali profesionálnu slobodu, musíte nájsť spoľahlivý zdroj príjmu, ktorý vám umožní viesť neštandardný životný štýl - rozhodujete sa, čo a kedy robiť. Bez kariérového kapitálu je nemožné získať.

Ak získate nezávislosť bez kariérneho kapitálu, je pravdepodobné, že sa stanete úplne nezávislými, ale bez peňazí

Teraz si predstavte, že máte kariérny kapitál dostatočný na získanie nezávislosti. Stali ste sa cenným pracovníkom a zamestnávateľ, ktorý vás nechce stratiť, vám začne brániť vo vašich pokusoch zmeniť svoj život. Toto je ďalšia pasca nezávislosti: sloboda je pre vás dôležitá, ale nie pre spoločnosť. Tvárou v tvár odporu si uvedomíte, aké ťažké je investovať kariérny kapitál do vašej budúcej slobody. Zamestnávateľ vás v každom smere presvedčí, aby ste sa vzdali nezávislosti výmenou za peniaze a prestíž. Je ťažké odolať tomuto tlaku.

Aby ste zabránili obom pasciám, dodržiavajte zákon finančnej stability: peniaze používajte ako objektívne meradlo hodnoty. Pri rozhodovaní, či prijať atraktívne zamestnanie, ktoré poskytne väčšiu nezávislosť, sa uistite, že za to zaplatia. Ak nie, pokračujte vo vyhľadávaní. Peniaze vám pomôžu pochopiť, či máte dostatok kariérneho kapitálu na to, aby ste sa stali nezávislými, či už ste na správnej ceste k slobode. Je lepšie odmietnuť nejaký nápad, ak ho za to nikto nechce platiť, a nie je pre každého rozdielne, ako si spravujete svoj pracovný život.

Musíte bojovať za nezávislosť, pretože zamestnávateľ nemá v žiadnom prípade záujem dať ju hodnotnému zamestnancovi, ktorý nazhromaždil kariérny kapitál

Ak budete mať možnosť samostatne sa rozhodnúť, čo a ako budete robiť, budete sa cítiť šťastnejší, začnete sa viac zaujímať o svoju prácu a získať z jej výsledkov väčšiu spokojnosť.

Najdôležitejšia vec

Niekoľko jednoduchých pravidiel vám môže pomôcť nájsť vaše obľúbené podnikanie a vybudovať úspešnú kariéru. Najprv musíte pochopiť, že neexistuje ideálna práca, a je lepšie nestrácať čas hľadaním, ale snažiť sa urobiť aktivitu, ktorú už máte zabavenú. Postupom času si budete rozvíjať svoje zručnosti a umožní vám stať sa profesionálom, ktorého nemožno prehliadnuť. Pochopíte, čo vás priťahuje, a uvedomíte si, že vaše vzácne a vzácne schopnosti sú kariérny kapitál, výmenou za ktorú môžete získať nezávislosť. Budete mať možnosť žiť kdekoľvek budete chcieť, vyberať projekty, ktoré považujete za zaujímavé, nezávisle riadiť svoj čas a nie od nikoho závisieť.